The time when I was young

什么是命？以前不相信命运，现在信了。

一个人在某个时刻所做的一切，都是他过去所有的经历的反映。而前一个时刻的行为又是更前面所有经历的反映，由此追溯，一直可以追溯到一个人的童年，乃至幼儿期，而童年和幼儿期的经历，则是父母亲决定的，而父母是无法选择的，这样来看，一个人从出生开始，就决定了这个人的一生，这就是命运。

包括我写这些文字，同样是命中注定，追溯回去，为什么写这些文字，因为我正在读一本书《少有人走的路-心智成熟的旅程》，为什么读这本书？因为从某些渠道得知了这本书，因为下班回家的路上有个小贩卖这本书；为什么我会得知这本书？因为对这方面感兴趣。为什么下班回家的路上会有小贩卖这本书？因为我在目前的这家公司工作，注定了我会走这条路，由此可以一直向上追溯，每个原因都是结果，每个结果又是原因。

同样的，命中注定，你读到了我写的这些文字，命中注定，你会写一些评论或者不写评论，同样的，如果你正在考虑是不是写一些评论，那也是命中注定的。

周森峰，中国最年轻的市长。

曾轶可，湖南卫视快乐女生。

因为前者的任命，或者说当选，在网络上引起一片质疑之声，但也有一些支持的声音。

因为后者的晋级，一位评委拂袖而去，同样在网上引起一些或支持或反对的声音。

周也许真的很有才，曾也许真的很有才。

然而，分别在不同的舞台上，他们，都违反了规则，赛前指定的规则。

周违反了干部任用条例。

曾违反了晋级标准。

中国的现状是：规则是为他人而定的，自己需要的时候，规则是个屁。

没有权利的人，可以在过马路的时候将红绿灯当屁。

有权利的人，可以将自己权利范围内的任何规则都当屁。

工作了这么多年，逐渐地明白主观能动性在工作中非常重要，很多时候对一个职业人的评价不在于分配给你的工作是不是完成，而是那些没有明确分配给你的工作你是不是能够想到，想到后能不能做到。而我的观察是，工作中能够主动思考问题的人总是少数，多数人只是在机械地执行别人给分配的任务，鲜有能够对完成任务的方式，甚或任务本身提出自己的想法的人，写到这里，想起来一个同事说“人力”和“人才”的区别，机械地执行任务就是“人力”而提出自己的想法，对工作中的问题提出解决方案，并能够推动付诸实施的人就是“人才”。想到主动性，我就反思我自己，就会常常发现，我的主动性不足，很不足，常常惰于思考工作是不是能够改善，如何能够体现自身更大的价值，有时候想到了，又惰于去推动实施，在懒惰的外衣下实际上藏着一个更加隐蔽，甚或自己都不愿意承认的理由：反正不是分内的事情嘛。由此我又想，那为什么会这样子？

因为已经为人父了，平时就有意识地读一些教育方面的blog和书籍，以及对我自身的成长经历的反思，目前我对上面那个问题的答案是，我们的父母和学校的教育扼杀了大家的主动性，主要责任在父母。（我的观点：孩子将来成为什么样的人，80%的责任在于父母，20%的责任在于学校，因此，如果孩子没有成为父母期望的样子，那父母就不要抱怨孩子了，还是想想自己做错什么了吧。）那么，我们的教育怎么扼杀了孩子的主动性呢？想想我们最经常说的那些话吧：听话! 这孩子怎么这么不听话!我估计，18岁以前的孩子听到的父母对自己说的最多的两个字就是：听话！

既然父母的要求这么简单，仅仅是听话，那么我为什么要思考？不需要的，父母对我根本没有主动思考的期望啊，那我就听话吧。就这样，日复一日，当有一天，学习或者工作要求我们主动地思考问题的时候，我们却（惊讶地？沮丧地？）发现我们已经丧失了主动思考问题的能力，我们只能被动地接受任务，完成任务，很少能超出期望地完成任务，更少有创新。

主动地思考应该成为一种习惯，当它成为习惯后，就不会觉得太累或者太难。

北外女生事件最近两天看了两眼，几个关注的博客都提到这个事情，由不得不知道了。综合各方面的信息后，我想到一个在电视电影里常常出现的场景，一个女人为了胁迫某男士做什么事情，常会使出的手段是，如果你不答应，我就撕烂我的衣服，告诉别人你非礼我。人们一定会更加倾向于相信女人，因为人们的心理定势，女人是弱势方。但当这种心理定势被人利用的的时候，弱势反倒成了最强势的武器，几乎没有可以与之抗衡的东西。